現(xiàn)場操作員 7000~8300 元/月
本科及以上 三年以上 浙江-寧波市
更新時間: 2025-09-09

職位要求
招聘日期: 2025-09-08 ~ 2026-08-31
- 化工
- 無職稱
- 全職
- 若干
- 外語不限
職位描述
負(fù)責(zé)設(shè)備的操作,處理相關(guān)問題以協(xié)調(diào)現(xiàn)場的其他任務(wù);確保設(shè)備的穩(wěn)定生產(chǎn)和運行。
職責(zé):
? 遵守涉及的各類法律法規(guī),國家標(biāo)準(zhǔn),地方標(biāo)準(zhǔn);
? 遵守與INEOS的IGGN和生命安全守則;
? 遵守風(fēng)險分級管控、隱患排查治理雙重預(yù)防機制的要求;
? 積極參與現(xiàn)場行為安全觀察(BBSO)并報告違規(guī)行為;
? 搞好安全消防設(shè)施、設(shè)備的檢查防護(hù)工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行,合理使用勞保用品,正確使用各種防護(hù)器材保持良好的環(huán)保意識,減少對環(huán)境的破壞。做好資源能源節(jié)約工作,了解涉及本部門的重大環(huán)境因素;
? 學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行公司各項消防安全、安全生產(chǎn)以及環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,遵章守紀(jì),制止違章行為;
? 參加各項安全活動和培訓(xùn),堅持做到班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全;
? 負(fù)責(zé)對新工人上崗安全教育;
? 發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量加以消除,并報告班長及相關(guān)管理人員;
? 發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄;
? 參加公司組織的安全相關(guān)培訓(xùn)、安全經(jīng)驗分享、小組溝通、任務(wù)觀察等活動;
? 定期參與應(yīng)急反應(yīng)體系、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)和演練;
? 發(fā)現(xiàn)事故隱患, 未遂事件或不安全因素,及時報告并協(xié)助調(diào)查;
? 參與和協(xié)助事故調(diào)查,落實防范措施;
? 了解并遵守工業(yè)廢物(尤其是危險廢物)的處理規(guī)范,協(xié)助SHE部門及相關(guān)作業(yè)人員安全開展廢物清運作業(yè)。
? 事故事件管理:及時發(fā)現(xiàn)并采取措施處理生產(chǎn)異常,避免或減少人員傷害和財產(chǎn)損失;
? 設(shè)備及現(xiàn)場管理:對生產(chǎn)工藝及設(shè)備狀況進(jìn)行有效的監(jiān)控,維持良好的工作場所環(huán)境和秩序,以避免事故發(fā)生;
? 工作許可證及維修管理:依照作業(yè)許可程序進(jìn)行作業(yè)前風(fēng)險分析、識別控制措施;在作業(yè)過程中監(jiān)視并采取必要措施確保維修作業(yè)安全進(jìn)行;
? ISO9001/ISO14001相關(guān)工作管理:執(zhí)行體系程序及相關(guān)規(guī)程要求,進(jìn)行安全生產(chǎn)管理,遵守并實踐INEOS 20P現(xiàn)場行為安全和工藝安全原則;
? 現(xiàn)場巡檢:按照巡檢要求定期進(jìn)行巡檢,實時了解現(xiàn)場的運行狀況并認(rèn)真做好記錄;發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施并報告;
? 完原材料的裝卸:遵照作業(yè)指導(dǎo)書完成原材料裝卸貨工作并清楚、準(zhǔn)確記錄相關(guān)數(shù)據(jù);
? 承包商人員管理:對參與生產(chǎn)運營的后處理崗位和切膠崗位等承包商工人進(jìn)行管理,確保其按照相關(guān)合同要求完成工作;
? 遵守生產(chǎn)運營管理指令:嚴(yán)格遵守管理層發(fā)出的生產(chǎn)運營管理指令,做好過程控制,確保工藝數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性,發(fā)現(xiàn)偏離,第一時間上報。
職位要求:
? 高中及以上學(xué)歷,化工相關(guān)操作經(jīng)驗
? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有責(zé)任心
? 具有團隊協(xié)作精神
? 需持證進(jìn)行危險化學(xué)品及聚合工藝操作
? 需持證進(jìn)行建構(gòu)筑消防、叉車相關(guān)操作
? 需持證進(jìn)行低壓電相關(guān)操作
? 需持證進(jìn)行叉車相關(guān)操作
? 需持證進(jìn)行鍋爐司爐相關(guān)操作
? 需持證進(jìn)行裝卸料操作
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